Spesso le teorie esposte nella recente letteratura manageriale, la valorizzazione delle risorse, la condivisione della conoscenza appaiono delle soluzioni di difficile applicazione nelle urgenze quotidiane. Il metodo Iseo Globale fronteggia queste problematiche: permette di costruire o ricostruire un'azienda sulla base di strumenti chiari e concreti; si basa sulla convinzione che solo affrontando globalmente tutte le problematiche di un'azienda se ne può assicurare una gestione efficace nel tempo; favorisce la motivazione declinando la strategia di un'azienda nell'insieme dei suoi processi, fino alla vita quotidiana di ciascun individuo.
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